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HR Club回顧 | 繪畫心理技術在人力資源管理中的應用
2019-04-01


人力資源管理往往是圍繞對人的管理、使用和開發而進行的,這就必然涉及到一些心理學知識和方法的運用,比如招聘中的面試法、情境考察法、心理測驗(量表)法,培訓中的案例討論法、拓展訓練法等等。在眾多心理技術當中,繪畫心理技術獨樹一幟,并日益顯現出這門技術的巨大作用,也因此得到了越來越多現代企業人力資源管理者的青睞。


外企德科浙江作為值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴,一直致力于通過線下公益活動分享行業最新動態,幫助HR提高自身專業技巧的同時促進人力資源行業之間的相互交流。


本次HR Club活動特別邀請百強心理資深繪畫師——沙老師,教你如何正確運用繪畫心理技術,助力人力資源管理工作。


 繪畫心理技術在人力資源管理的應用范圍 


繪畫心理技術在企業員工招聘與選拔、員工綜合素質提升、團隊建設、培訓與開發、員工職業規劃與發展、績效考核、勞資糾紛的預防和處理、檔案管理等方面都可加以運用。


在本次HR Club活動現場,HR們借著本次沙龍的主題,紛紛表達了自己對于繪畫心理技術的觀點和看法,相互交流并借鑒。


△活動現場

△活動現場


 繪畫心理技術在人力資源管理方面的優勢 


?簡便易行


?適用領域廣泛


?適用場合廣泛


?減少防御掩飾



 繪畫心理技術在招聘方面的實際應用 


在活動的最后環節,在場HR們也都迫不及待進行了繪畫并由沙老師現場解讀分析。


△活動現場HR繪畫分享

△活動現場HR互動交流

△現場HR們互動交流


外企德科浙江本次HR Club活動,HR們紛紛表示在如何將繪畫心理技術運用于人員選擇上獲益良多,并通過觀察應聘人員的繪畫過程,分析解讀繪畫作品,了解其個性品質、行為模式等綜合信息,確定是否符合所需崗位人員的要求,作出錄用及安排到合適崗位的建議都有豐富的收獲。


如果您是企業HR,并且對我們的HR Club活動感興趣,歡迎聯系您的外企德科浙江專屬服務人員。期待在下一場HR Club活動與您相遇。


△活動合影

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